人社部：上半年中国城镇新增就业695万人
中新社北京7月22日电 (记者 谢雁冰)中国人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程22日在北京披露，上半年全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。
人社部当天举行2025年二季度新闻发布会，崔鹏程在发布会上通报了上半年人社部工作进展情况。他表示，上半年中国就业形势总体稳定。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。
崔鹏程表示，人社部聚焦支持企业发展，政策助力稳岗扩岗。从失业保险来看，上半年降费率为企业减少用工成本超过900亿元(人民币，下同)，向参保企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元。
聚焦高校毕业生等重点群体，进一步加大就业支持保障力度。印发新一轮青年就业政策措施，组织公共就业服务进校园，提早启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。
他还表示，上半年中国社保制度改革持续深化。截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.71亿人、2.45亿人、3亿人。上半年三项社会保险基金总收入4.53万亿元、总支出3.89万亿元，6月底累计结余9.83万亿元，基金运行总体平稳。
此外，人社部深入实施“新八级工”职业技能等级制度，上半年评聘首席技师、特级技师1600余人。发布17个新职业、42个新工种。(完)
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正因如此，一方面，科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后，招聘只看学术水平，比如IPMU为招到全世界最优秀的博后，提供了一份非常有国际竞争力的薪酬；另一方面，青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师，并选择自己感兴趣的研究方向，而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力，这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多？因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。
